Mastère spé. exploration, production

École nationale supérieure du pétrole et des moteurs
(Rueil-Malmaison)

Durée de la formation :  1 an
Nature de la formation : 
  • Label de la Conférence des grandes écoles (CGE)
    • Label de la Conférence des grandes écoles (CGE)

    La CGE (Conférence des grandes écoles) est une association regroupant des grandes écoles. Une de ses missions est d'accréditer leurs formations en leur octroyant des labels qualité.

    En suivant une formation labellisée par la CGE, l’étudiant est certain d'avoir un diplôme de qualité apprécié des entreprises. L'attribution du label n'est pas automatique. L'école membre de la CGE doit déposer une demande d’accréditation et répondre à des critères d’exigence et de qualité à différentes étapes, de l’admission jusqu’à la remise du diplôme. Elle doit également prendre en compte le besoin réel des entreprises sur le marché du travail. Après instruction et passage dans une commission paritaire (écoles/entreprises), le label peut être accordé pour une durée de 2 ans, puis renouvelé pour 1 ou 6 ans.

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Inscrit au RNCP : Non inscrit au RNCP
Les titres enregistrés au RNCP
Le RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) recense tous les diplômes et titres à vocation professionnelle. L’inscription au RNCP atteste d’un niveau de qualification et de connaissances nécessaires à l'exercice d'activités professionnelles. Étudiants et employeurs peuvent plus facilement repérer les compétences acquises à l'issue de la formation.
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Mastère spécialisé

Le mastère spécialisé est un label de la CGE (Conférence des grandes écoles), association regroupant des grandes écoles d'ingénieurs et de management reconnues par l'État. Il n’a aucune reconnaissance officielle à l'exception de sa valeur en ECTS (75 crédits ECTS), mais offre une valeur ajoutée bien reconnue par les professionnels, donc les recruteurs.

  • Durée : 1 an.
  • Accès : après un diplôme de niveau 7 (bac + 5 ayant grade de master) ou après un diplôme de niveau 6 (bac + 4) assorti de 3 ans d'expérience professionnelle minimum.
  • Recrutement : se renseigner auprès des écoles
  • Objectif : apporter une spécialisation dans un domaine pointu ou une double compétence afin de favoriser une meilleure insertion professionnelle.
  • Nombre de programmes : environ 360.
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Caractéristiques

Modalités : temps plein