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Obligation de formation des 16-18 ans

Publication : 1er septembre 2021

L’instruction obligatoire des jeunes de 16 ans est prolongée par l'obligation de formation jusqu’à l’âge de 18 ans. Celle-ci permet de proposer des solutions aux jeunes mineurs qui ne sont ni en études, ni en emploi, ni en formation, ou qui sont sortis du système scolaire sans qualification. Retrouvez les actions menées par divers partenaires.
L'obligation de formation des jeunes de 16 à 18 ans.

L’obligation de formation pour tous les jeunes de 16 à 18 ans

L’obligation de formation jusqu’à l’âge de 18 ans est une mesure instaurée par la loi pour une École de la confiance. Elle s'inscrit également dans le plan de relance #1jeune1solution dont le but est d'accompagner les jeunes mineurs vers une poursuite d’études, un retour en formation ou un dispositif d’insertion professionnelle et sociale. Les missions locales, en lien avec les PSAD (plateformes de suivi et d’appui des décrocheurs), sont chargées de repérer les jeunes de 16 à 18 ans, ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEET). Elles leur proposent des solutions, en collaboration avec les partenaires mobilisés pour les conseiller. Si le jeune ou ses parents ne se présentent pas à l’entretien avec la structure en charge du suivi, refusent toutes les solutions ou abandonnent le parcours d’accompagnement, la mission locale a l’obligation de le signaler au conseil départemental.

Actions portées par l’Éducation nationale 

L’ensemble des dispositifs de retour au lycée recouvrant les actions de la MLDS (mission de lutte contre le décrochage scolaire), ainsi que des structures de retour à l’école, viennent en aide aux jeunes déscolarisés. Ces dispositifs contribuent à l’obligation de formation des 16-18 ans.

Actions portées par les missions locales et leurs partenaires

Avenir en main 16-18 

Le dispositif "Avenir en main" s’adresse aux jeunes de 16 à 18 ans. Il est déployé par les missions locales chargées de repérer les jeunes concernés par l’obligation de formation. Dans ce cadre, elles mettent en place des actions de remobilisation et de raccrochage en collaboration avec des partenaires : l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes), les chantiers éducatifs et d’insertion, les associations… Elles accompagnent les jeunes au travers du PACEA (parcours contractualisé d'accompagnement adapté vers l'emploi et l'autonomie), de la Garantie jeunes, des missions du service civique ou d'autres dispositifs. L’objectif est d’aider les jeunes à trouver des solutions en s’appuyant sur des partenaires tels que l’Éducation nationale, Pôle emploi, l’Afpa, les E2C (écoles de la deuxième chance), les associations...

La promo 16.18 

La promo 16.18 est un programme d’accompagnement dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans concernés par la mise en œuvre de l’obligation de formation. Porté par l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes), ce dispositif s’inscrit en complément des actions menées par différents acteurs de l’orientation comme la MLDS (mission de la lutte contre le décrochage scolaire), les réseaux FOQUALE (formation qualification emploi), les CIO (centres d'information et d'orientation), l’ASE (aide sociale à l’enfance) et la PJJ (protection judiciaire de la jeunesse)… Ce programme peut être proposé au sein des missions locales. L'objectif est de stimuler la construction d’un projet pour chaque jeune. Sous statut de stagiaire de la formation professionnelle, les jeunes bénéficient d'un accompagnement pour :

  • les réconcilier avec le champ des possibles ;
  • les guider vers l’autonomie ;
  • leur faire découvrir des métiers et des opportunités ;
  • valider leurs acquis par une certification délivrée en Open badges.

La promo 16.18 | Le parcours de formation

Le promo 16.18 repose sur un parcours personnalisé de 4 mois dédié à la construction d'un projet professionnel durable. Les jeunes explorent les métiers et découvrent les parcours de professionnels. Apprentissage, engagement, retour en formation, accompagnement vers l’emploi… en 13 semaines, ils renouent avec un projet et ouvrent leur champ des possibles. Consulter le programme détaillé du parcours de formation de la promo 16.18.

3 questions à Nathalie Roehrich, responsable méthodes au sein de la mission locale de Strasbourg.

3 questions à...

Nathalie Roehrich, responsable méthodes au sein de la mission locale de Strasbourg

Elle revient sur le déploiement du programme "Avenir en main 16-18 ans" : "Les missions locales doivent "accrocher" les jeunes". Découvrez son témoignage...