Conseiller / conseillère technique
en accessibilité

Le conseiller ou la conseillère technique en accessibilité s’assure que tout le monde, avec ou sans handicap, peut se déplacer dans les lieux publics sans problème, ou bénéficier d’un logement adapté. C’est un métier polyvalent.
Niveau minimum d'accès :  bac + 2
Statut :  Statut salarié

Synonymes : Chargé / chargée de mission accessibilité, Chargé / chargée d’accessibilité et inclusion, Conseiller / conseillère en inclusion et accessibilité, Conseiller / conseillère handicap et accessibilité, Consultant / consultante en accessibilité, Consultant / consultante en ergonomie et accessibilité, Expert / experte en conception universelle

Secteurs professionnels : Bâtiment et travaux publics (btp), Fonction publique, Social

Centres d'intérêt : J'ai le sens du contact, Je veux être utile aux autres, Je veux travailler dans le bâtiment

Image d'illustration, crédit photo ci-après

Le métier

Le conseiller ou la conseillère technique en accessibilité aide à rendre les lieux, les services et les outils accessibles à toutes et à tous, notamment aux personnes en situation de handicap. Son objectif ? Supprimer les obstacles qui empêchent certaines personnes de se déplacer, de comprendre ou de participer à la vie sociale. Pour cela, il lui faut consulter l’ensemble des professionnels, les concepteurs concernés par le sujet de l’accessibilité et les usagers, au sujet de leurs besoins, afin d’apporter des solutions techniques concrètes et adaptées. Il ou elle intervient dans les bâtiments publics (écoles, mairies, musées…), les logements, la voirie, les transports ou lors de manifestations (concerts, salons, festivals), vérifie que tout est conforme aux normes d’accessibilité et propose des améliorations : rampes, ascenseurs, signalétique adaptée, sous-titrage… De la consultation du projet jusqu’à la recette des travaux : il ou elle maîtrise ce que l’on appelle la conception universelle. Connaître la réglementation légale et l’usage est essentiel, tout comme savoir identifier les acteurs clés (associations ou collectivités, par exemple), comprendre les différents types de handicaps et leurs conséquences, maîtriser les solutions techniques et se tenir au courant des dernières innovations technologiques. Les interventions du conseiller ou de la conseillère technique en accessibilité se font aussi au domicile des personnes pour, par exemple, faciliter les accès, y compris quand il y a des escaliers, aménager les intérieurs, installer des équipements connectés (comme les volets ou les portails automatisés). C’est un métier engagé, au service d’une société plus inclusive. 

Les études

Après le bac

2 ans pour préparer un BTS (bâtiment ; étude et réalisation d'agencement) ; 3 ans pour le BUT génie civil-construction durable, parcours bureaux d'études conception (notamment), ou une licence professionnelle ; 5 ans pour obtenir un master (ergonomie ; psychologie sociale, du travail et des organisations ; sociologie ; STAPS : ingénierie et ergonomie de l'activité physique ; urbanisme et aménagement...) ou préparer le DE d'architecte, et, avec 1 an supplémentaire, pour obtenir l'HMONP (habilitation à la maîtrise d'œuvre en son nom propre), nécessaire pour exercer en libéral. On note beaucoup de formations courtes professionnelles en diagnostic accessibilité, voiries et espaces publics (après un premier diplôme du secteur).

bac + 2

bac + 3

bac + 5

Salaire du débutant

Le salaire varie selon le type de poste et le secteur (public ou privé). .